岗位描述:
1.负责全院医生、技师、护士、工勤、职能等岗位的需求调研、招聘实施。
2.负责协助全院编制核定和预算编制。
3.负责人员盘点和人才梯队建设。
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.3年及以上大型企业同岗位工作经验,熟悉常规招聘渠道。
3.沟通能力、执行能力、抗压能力强,性格开朗,热爱生活。
岗位描述:
1.负责员工入、转、调、离等关系变动的实施与反馈。
2.负责员工考勤管理、五险一金办理与维护。
3.负责人力资源相关信息化系统的功能更新、日常管理和维护工作。
4.人力资源多维度数据分析及报表制作。
5.协助员工关系相关的人力资源制度的拟定和修订,并监督执行。
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.3年以上数据处理、员工关系管理等相关工作经验。
3.精通EXCEL常用函数,熟练使用至少1个HR信息系统,熟知国家及重庆市有关劳动关系的基本法律法规。
4.具有良好的沟通协调能力、逻辑和数据分析能力、思维活跃。
岗位描述:
1.拓展国内市场,维护客户关系,实现销售目标。
2.分析市场需求和竞争态势,制定有效的销售策略。
3.提供专业医疗产品咨询与服务,确保客户满意度。
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.3年及以上高端行业顾问式销售工作经验(如医疗相关行业、高级会所销售、酒店销售、高级俱乐部销售经验等)。
岗位描述:
1.负责渠道拓展。
2.负责团队搭建、渠道转化及业绩目标达成。
任职资格:
1.大专及以上学历。
2.3年以上团队管理经验,有优质渠道资源。
岗位描述:
1.负责渠道开发与维护。
2.负责渠道合作方案和活动方案制定与执行。
3.负责市场调研,收集与整理市场信息。
任职资格:
1.大专及以上学历。
2.3年以上医疗行业经验,善于整合资源。
3.较强的沟通能力和公关能力。
岗位描述:
1.负责开发新客户及团队体检业务。
2.制定体检套餐及针对该套餐做基本项目解答。
3.协助科室完成标书、合同等拟定。
任职资格:
1.大专及以上学历。
2.2年及以上销售行业经验。
3.有体检中心外联工作经验者或有企业资源者优先考虑。
资格审查
医院人事科将对应聘者基本情况进行审查,并通知合格者进行专业考试及面试。
面试资料
面试时请携带:个人简历、本人身份证、住院医师规范化培训合格证书、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业证书、以及近五年承担的科研项目、发表的论文、技术和应用成果、获奖成果等相关材料原件和复印件。
联系方式
刘老师
023-68071170
交通路线
重庆市渝北区星光大道69号(两江幸福广场旁)
重庆松山医院
• 地铁5号线幸福广场(1号出入口)前行200米左转
• 地铁6号线光电园站(2B出入口)前行200米左转